员工自愿签订劳务合同可以吗

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按照《合同法》的相关规定，用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面合同，若超过一个月且不满一年未与者订立书面合同的，应当支付者该。因此，如果椰树集团存在上述违为，将会受到行政的处罚，确定拆迁安置协议无效起诉状本并应承担者的损失。对此，你怎么看?(原标题:公司要求员工自愿签协议，需自愿加班、接受淘汰、不与公司发生。